Příští rok přinese všem dohodářům řadu výhod. Co to ale znamená pro zaměstnavatele?
Píšeme na Investujeme.cz: Letos na podzim byla vydaná dlouho projednávaná novela zákoníku práce, která vstoupila od 1.října 2023 v platnost. Pro zaměstnavatele to znamená řadu změn, zejména pokud mají uzavřené pracovní smlouvy se svými zaměstnanci na DPP a DPČ. Znamená to konec dohodářů, anebo k tomu budou zaměstnavatelé přistupovat sportovně?
Více se dočtete v článku „Příští rok přinese všem dohodářům řadu výhod. Co to ale znamená pro zaměstnavatele?“ na serveru Investujeme.cz.