Sodexo Zaměstnavatelem roku 2009 se stala společnost HEWLETT-PACKARD s.r.o.

Ocenění Zaměstnavatel roku bude letos vyhlášeno v pěti celostátních kategoriích. Nejlepší zaměstnavatelé z České republice si odnesou tituly Zaměstnavatel roku, Cena personalistů roku, Zaměstnavatel bez bariér, The Most Desired Company a HR manager roku.

„Věříme, že v době krize jsou motivovaní zaměstnanci tím, co odlišuje úspěšné společnosti od těch méně úspěšných. Věřím, že výsledky ukážou, že firmy, které se o své zaměstnance starají dobře jsou zároveň společnosti, které můžeme obdivovat pro jejich tržní dynamiku“,   řekl Miroslav Sedlák, generální ředitel společnosti Sodexo Pass Česká republika. 

Do celostátního finále postoupilo z jednotlivých krajů po hlasování širší nominační poroty 50 společností podle daného postupového klíče (viz obr. 1 – mapa počtu mandátů pro jednotlivé kraje). Každý člen desetičlenné celostátní poroty měl navíc právo nominovat dodatečně jednu společnost formou „divoké karty“. Celkem tedy bylo nominováno 60 společností. Dotazník pro hodnocení nominovaných firem připravila společnost HayGroup, odborný garant ocenění. Jeho přesné znění je veřejně dostupné na oficiálních stránkách ocenění www.zamestnavatelroku.cz.

„Hodnocení probíhá podobně jako loni dle zcela transparentních kritérií, firmy mají možnost popsat své řízení lidských zdrojů pomocí uzavřených dotazů a podložit to konkrétními důkazy, argumenty. Konečné pořadí pak určí hlasování poroty. Věřím, že tato praxe nám umožňuje získat průkaznou škálu důkazů pro ocenění těch nejlepších,“  říká Scott Marlowe, manažer středoevropských aktivit Hay Group.

Kritéria hodnocení kategorie Zaměstnavatel roku:

−        šířka a hloubka kariérních příležitostí ve společnosti

−        vzdělávání a rozvoj zaměstnanců

−        kvalita vedení

−        víra zaměstnanců ve firemní hodnoty a kulturu

−        systém odměňování & řízení výkonu

−        personální konkurenceschopnost a efektivita HR

Obr. 1 Mapa počtu mandátů pro jednotlivé kraje

Součástí vyhlášení výsledků sedmého ročníku ocenění Zaměstnavatel roku je také doprovodný program, v rámci kterého budou společnosti prezentovat přihlášené personální projekty, které byly vybrány porotou jako nejlepší.

Novinkou letošního ročníku je kategorie Osobnost HR. Odborná porota nominovala do této kategorie 10 osobností z oblasti lidských zdrojů. O vítězích této kategorie rozhodnou účastníci doprovodného programu ocenění. „Cílem je upozornit na osobnosti z oblasti lidských zdrojů, respektované a uznávané svými kolegy na trhu práce. Z toho důvodu rozhodují o vítězi sami personalisté namísto obvyklých komisí a porot,“ řekl Pavel Hulák, ředitel divize Fincentrum Zaměstnanecké výhody. Výsledky nové kategorie budou zveřejněny po ukončení doprovodného programu přibližně v 18:00 hod.

Další kategorií, o které budou účastníci doprovodného programu hlasovat, je Cena personalistů. Nominovány byly projekty společnosti Ahold Czech Republic (projekt Training House), Novem Car Interior Design (Řízení změny, řízení změnami, aneb co tě nezabije, to tě posílí), T-Mobile (Program podpory zdraví zaměstnanců), UniCredit Bank (Together we can – projekt interních koučů), Witte Nejdek (Změna systému odměňování). Výsledky této kategorie budou známy dnes odpoledne po uzavření doprovodného programu.

V kategorii Microsoft Zaměstnavatel bez bariér zvítězila v letošním roce společnost TABUC Pack.  Odborným garantem této kategorie je Nadace Charty 77, jejímž stěžejním projektem je známé Konto bariéry.

Další kategorií je The Most Desired Company 2009. Odborným garantem této kategorie je studentská organizace AIESEC. V této kategorii volí studenti vysokých škol společnost, ve které by chtěli po skončení studií pracovat. Loňské prvenství v této kategorii obhájila Československá obchodní banka a.s.

Generálním partnerem ocenění Zaměstnavatel roku 2009 je  Sodexo Česká republika, odborným garantem společnost Hay Group. Sedmý ročník Zaměstnavatele roku podpořili také partneři ocenění: Benefity, CzechInvest, AIESEC, Nadace Charty 77 a Konto Bariéry.

Zaměstnavatel roku 2009

Zaměstnavatel bez bariér 2009

AIESEC The Most Desired Company